若您在两家单位都缴纳过社保，退休时主要涉及的是社保关系的处理及养老金领取问题，核心结论如下：

1. 社保关系的合并与转移：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，您在多家单位缴纳的社保（包括养老保险、医疗保险等）是可以进行合并计算的。
   • 在退休前，您需要办理社保关系的转移手续，将不同单位的社保记录合并到您的退休地社保账户中。这通常涉及到向原参保地社保机构申请出具参保缴费凭证，然后到新参保地或退休地社保机构办理转移接续手续。

2. 养老金的领取：

   • 养老金的领取地通常与您的最后参保地或户籍所在地有关。具体来说，如果您在最后参保地累计缴费满一定年限（如10年），则可以在最后参保地领取养老金；如果不足该年限，则可能需要将社保关系转回户籍所在地，并在户籍所在地领取养老金。
   • 养老金的计算会考虑您所有参保地的缴费年限和缴费基数，因此合并社保关系对于确保您能够领取到应得的养老金至关重要。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果您在两家单位的工作时间有重叠，或者存在其他特殊情况（如跨省就业、军队转业等），可能需要额外的手续或证明文件来处理社保关系。
   • 在这种情况下，建议您提前咨询当地社保机构或人力资源和社会保障部门，了解具体的办理流程和所需材料。

行动建议：

• 在退休前，尽早开始办理社保关系的转移和合并手续，以免耽误养老金的领取。
• 保留好所有与社保相关的证明文件和记录，以备不时之需。
• 如果对社保政策的了解不够深入或存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。