核心结论：在多个单位工作过，办理退休主要涉及确认缴费年限、准备相关材料、选择退休地等步骤，具体如下：

1. 确认养老保险缴费年限

   • 根据《社会保险法》及相关规定，办理退休需满足法定退休年龄（男60周岁，女工人50周岁、女干部55周岁）且累计缴费满15年。无论您在几个单位工作过，只要所有单位的养老保险缴费年限累计达到15年，即可办理退休。
   • 若存在多个单位缴费记录，需通过社保系统或社保经办机构查询并确认累计缴费年限。若存在重复缴费或需转移合并的情况，需提前办理社保转移手续，确保缴费年限连续计算。

2. 准备退休所需材料

   • 无论您在几个单位工作过，办理退休时均需准备以下基本材料：身份证、户口本、社保卡、个人档案（如有）、近期免冠照片等。
   • 若您曾在多个单位工作，还需提供与各单位解除或终止劳动关系的证明（如离职证明、退工单等），以证明您的工作经历和缴费情况。

3. 选择退休地并办理手续

   • 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，退休地一般按照“户籍优先、从长从后”的原则确定。即优先在户籍地办理退休；若户籍地与最后参保地不一致，且在最后参保地缴费满10年的，可在最后参保地办理退休。
   • 您需根据自身情况选择合适的退休地，并前往当地社保经办机构办理退休手续。办理时需提交上述材料，并填写退休申请表。

4. 关注特殊情况处理

   • 若您在多个单位工作期间存在未缴费或缴费不足的情况，可能影响退休待遇。此时，您可考虑补缴养老保险费用（需符合当地补缴政策），以提高退休后的养老金水平。
   • 若您曾从事特殊工种或符合提前退休条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），需提前了解并准备相关证明材料，以便在办理退休时享受相应政策。

建议：在办理退休前，建议您提前咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的退休政策和办理流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。