您好，关于您提出的“延迟退休与哪一天出生有关吗”的问题，我可以为您详细解答。

延迟退休确实与出生日期有关，但并非直接由出生日期决定退休年龄，而是根据出生日期来确定改革后的法定退休年龄，并在此基础上提供弹性退休的选择。

从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体来说，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。这一延迟过程是根据职工的出生日期来逐步推进的，不同出生日期的职工，其改革后的法定退休年龄也会有所不同。

在达到改革后的法定退休年龄的基础上，职工还享有弹性退休的选择权。如果您希望提前退休，可以在满足最低缴费年限的前提下，自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。如果您希望继续工作，所在单位与您协商一致的，还可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。

举个例子来说，如果一位男职工出生于1972年9月，改革后的法定退休年龄为62周岁。他可以在满足最低缴费年限的前提下，在60岁至62岁之间选择弹性提前退休；如果单位和他协商一致，他还可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。

因此，虽然延迟退休政策与出生日期有关联，但更重要的是它提供了弹性退休的选择空间，让职工可以根据自身和所在单位的情况来自由决定退休时间。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。