结论：在您上下班路上发生电瓶车与小轿车五五分责任的交通事故的情况下，能否认定为工伤以及厂里是否有工伤险的影响，需分情况讨论。
一、关于能否认定为工伤
若厂里为您缴纳了工伤保险：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在您的情况下，虽然事故责任是五五分，但您并非主要责任方，因此如果厂里为您缴纳了工伤保险，您有权申请工伤认定。一旦认定为工伤，您可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
若厂里未为您缴纳工伤保险：
- 如果厂里未依法为您缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 这意味着，即使厂里没有工伤险，您仍然有权要求厂里按照工伤保险的标准承担您的工伤待遇。不过，这可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来实现。
二、关于厂里是否有工伤险的影响
有工伤险的情况：
- 如前所述，如果厂里为您缴纳了工伤保险，您可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
- 工伤保险机构会按照规定的标准支付您的医疗费用、伤残津贴等，减轻您的经济负担。
无工伤险的情况：
- 如果厂里未为您缴纳工伤保险，您虽然仍然有权要求工伤待遇，但需要自行承担申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼等过程中的一些费用和时间成本。
- 同时，您可能需要与厂里进行协商或斗争，以争取到您应得的工伤待遇。
三、建议与行动
- 及时申请工伤认定：无论厂里是否有工伤险，您都应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以确定您的工伤事实和待遇标准。
- 与厂里沟通：了解厂里是否为您缴纳了工伤保险，并要求厂里提供相关的证明文件。如果厂里未缴纳，您可以与厂里协商解决方案，或者向劳动监察部门投诉。
- 寻求法律帮助：如果您在申请工伤认定或争取工伤待遇过程中遇到困难，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，希望您能够顺利解决这个问题，并尽快恢复健康。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。