您好，关于您提出的“离职会不批吗”这个问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在离职方面享有一定的权利。具体来说，如果您已经决定离职，并且您不是处于试用期内，那么您只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，您不需要得到用人单位的批准，只要您按照法律规定的时间和方式通知了用人单位，到期后您就可以办理离职手续并离开。

如果您正处于试用期内，那么您只需要提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。这也是法律赋予您的权利，用人单位无权阻止。

当然，在实际操作中，我们建议您与用人单位进行友好沟通，尽量达成共识，以便顺利办理离职手续。如果用人单位在您已经按照法律规定通知后仍然拒绝批准离职，或者设置其他障碍，您可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。但通常情况下，只要您按照法律规定操作，用人单位是不会无故阻止您离职的。

所以，总的来说，离职是否会得到批准，很大程度上取决于您是否按照法律规定的时间和方式通知了用人单位。只要您做到了这一点，您就有权离职，用人单位无权阻止。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。