留置延长这一概念，主要涉及到我国监察法中的留置措施及其期限规定。下面我将从留置措施的基本定义、审批权限、期限以及延长情况等方面，为您详细解释留置延长的含义。

首先，留置措施是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。这一措施的实施，旨在确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查或干扰调查工作。

关于留置措施的审批权限，根据监察法的规定，各级监察机关采取留置措施，都应当经本机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，还需要报上一级监察机关批准；省级监察机关采取留置措施，则应当报国家监察委员会备案。这一规定体现了对留置措施的严格审批和制约，防止滥用。

在留置期限方面，监察法明确规定，留置时间不得超过三个月。这是留置措施的固定期限，不因案件情况的变化而变化。然而，在特殊情况下，如果调查工作需要，可以延长一次留置期限，但延长时间也不得超过三个月。因此，留置期限最长不得超过六个月。

关于留置延长，这通常发生在特殊情况下，当调查工作在三个月内无法完成，且需要继续对被调查人进行留置时，监察机关可以决定延长留置期限。但延长留置期限并非随意进行，而是需要经过严格的审批程序。省级以下（含省级）监察机关延长留置期限的，除了经本机关领导人员集体研究决定外，还应当报上一级监察机关批准。

此外，监察机关在采取留置措施时，还可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助，确保留置措施的顺利执行。

总的来说，留置延长是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施在特殊情况下的期限延长。这一措施的实施，需要经过严格的审批程序，并受到法律的严格制约，以确保调查工作的顺利进行，同时保护被调查人的合法权益。