结论：关于您老婆在厂里上班被人打的情况，您老公是否需要出面追究，这并非一个绝对的要求，但可以从多个角度来考虑和行动。首先，您可以先观察厂里的处理态度和方式，同时根据实际情况考虑是否需要报警或采取其他法律措施。以下是一些具体的分析和建议：

1. 观察厂里处理态度：

   • 如果厂里积极处理：如果厂方对此事非常重视，已经或正在采取积极的措施，如调查事件真相、安抚受害者、对施暴者进行处罚等，那么您可以先观察厂里的处理结果。如果处理得当，能够给您老婆一个公正的交代，那么您老公可能不需要直接出面追究。
   • 如果厂里处理不力：如果厂方对此事态度消极，或者处理结果不能令您满意，比如对施暴者处罚过轻、对受害者补偿不足等，那么您老公可以考虑出面，通过更直接的方式维护您老婆的权益。

2. 考虑报警和法律途径：

   • 报警：无论厂里如何处理，如果打人行为已经构成了治安违法或刑事犯罪，您都应该及时报警。警方会依法进行调查处理，这有助于维护您老婆的合法权益，也能对施暴者形成有效的震慑。
   • 法律途径：如果打人行为给您老婆造成了身体伤害或精神损害，您还可以考虑通过法律途径追究施暴者的民事责任。这包括要求施暴者赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。在此过程中，您老公可以出面作为您老婆的代理人或支持者，协助她维护自己的权益。

3. 关于您老公的角色：

   • 支持者：无论您选择哪种方式处理此事，您老公都可以作为您老婆的支持者，给予她情感上的支持和安慰。这有助于她更好地应对此事带来的心理压力。
   • 代理人：如果您老婆需要，您老公还可以作为她的代理人，代表她与厂方、警方或法院进行沟通协商。这要求您老公具备一定的法律知识和沟通能力，以便更好地维护您老婆的权益。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在处理此事的过程中，一定要注意保留相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您证明打人行为的存在以及您老婆所遭受的损害。
   • 理性处理：在处理此事时，一定要保持理性，避免采取过激行为或言语。这有助于维护您的形象和权益，也能避免事态进一步恶化。

行动建议：

• 首先与厂方沟通，了解他们的处理态度和方式；
• 如果厂方处理不力或您不满意，考虑报警并寻求法律帮助；
• 您老公可以作为支持者或代理人，协助您老婆维护自己的权益；
• 在处理此事的过程中，注意保留相关证据并保持理性。

如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。