您好，非常理解您在工伤后遭遇的困扰。针对您提出的问题，即工伤后老板没有主动做工伤鉴定跟赔偿，我将为您详细解答相关流程和应对措施。

首先，关于工伤认定，根据相关规定，所在单位应当自从业人员事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。这一点非常重要，因为及时进行工伤认定是后续获得赔偿和享受工伤保险待遇的前提。

接下来，关于劳动能力鉴定，如果工伤认定已经完成，但用人单位不主动申报或者不配合申请劳动能力鉴定，您或者您的近亲属可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，请务必提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。随着简化证明材料工作的推进，您在就诊的医疗机构获取工伤医疗的有关资料后即可进行劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是确定您工伤等级和后续赔偿的重要依据，因此务必重视并积极推进。

最后，关于赔偿问题，如果用人单位在工伤认定和劳动能力鉴定后仍然不主动进行赔偿，您可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，通过劳动仲裁或者法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。在此过程中，建议您保留好所有与工伤相关的证据和资料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在需要时提供有力的证明。

总之，面对工伤后老板没有主动做工伤鉴定跟赔偿的情况，您应该积极了解相关法律法规和流程，及时提出工伤认定和劳动能力鉴定申请，并保留好相关证据和资料。如果用人单位仍然不配合赔偿，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。