结论：公司把钱转账给业务员，多余的钱业务员不给，此情形下的案由可能涉及“不当得利纠纷”或“职务侵占罪”（视具体情况而定）。以下是对这两种可能案由的详细分析：
一、不当得利纠纷
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
案情分析：
- 在公司转账给业务员的过程中，如果转账金额超出了业务员应得的款项，且业务员没有合法依据占有这部分多余的资金，那么这部分资金就构成了不当得利。
- 公司作为受损方，有权要求业务员返还这部分不当得利。
法律建议：
- 公司应首先与业务员进行沟通，要求其返还多余的资金。
- 如果沟通无果，公司可以向法院提起民事诉讼，以不当得利纠纷为案由，要求业务员返还资金。
二、职务侵占罪（视具体情况而定）
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
案情分析：
- 如果业务员在收到公司转账后，明知多余的资金不属于自己，却故意隐瞒并据为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪的构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大。
法律建议：
- 如果公司怀疑业务员的行为构成职务侵占罪，应首先收集相关证据，如转账记录、业务员的陈述、证人证言等。
- 然后，公司可以向公安机关报案，由公安机关进行调查取证。
- 如果公安机关认为业务员的行为构成犯罪，会将其移送检察机关审查起诉。最终，由法院根据事实和法律进行判决。
进一步思考：
- 在处理此类纠纷时，公司应首先明确转账的性质和目的，以及业务员应得的款项金额。这有助于确定多余资金的归属和性质。
- 公司应加强内部管理，完善转账流程和审批制度，以防止类似纠纷的发生。例如，可以设立专门的财务审核环节，确保转账金额的准确性。
- 如果涉及金额较大或情况复杂，公司应及时咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益。
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