出国打工时，资金被冻结并罚款的情况通常涉及违反当地法律法规、税务规定、外汇管理规定或涉及非法活动等。以下是一些具体的情况分析：

1. 违反当地劳动法规：

   • 情况描述：若在国外打工时未遵守当地的劳动法规，如未签订劳动合同、超时工作、未支付法定最低工资等，可能面临劳动部门的调查和处罚。在严重情况下，若涉及非法用工或劳动纠纷，相关资金（如工资、押金等）可能被冻结，并面临罚款。
   • 法律建议：在出国打工前，务必了解并遵守当地的劳动法规，确保与雇主签订合法有效的劳动合同，并保留好相关证据，以维护自身权益。

2. 违反税务规定：

   • 情况描述：在国外打工期间，若未按规定申报和缴纳个人所得税或其他税费，税务部门有权对相关资金进行冻结，并处以罚款。这通常发生在未按时报税、隐瞒收入或虚假申报等情况下。
   • 法律建议：及时了解并遵守当地的税务规定，按时申报和缴纳税费，保留好税务申报和缴纳的凭证，以避免不必要的法律风险。

3. 违反外汇管理规定：

   • 情况描述：若在国外打工期间，涉及非法兑换外汇、转移资金或违反外汇管制规定等行为，外汇管理部门有权对相关资金进行冻结，并处以罚款。这通常发生在通过非法渠道兑换外汇、将资金非法转移至境外或隐瞒收入等情况下。
   • 法律建议：严格遵守当地的外汇管理规定，通过合法渠道进行外汇兑换和资金转移，避免涉及非法活动。

4. 涉及非法活动：

   • 情况描述：若在国外打工期间涉及非法活动，如诈骗、洗钱、贩毒等，相关资金不仅会被冻结，还可能面临刑事指控和严厉的处罚。这些活动严重违反了当地的法律法规，对个人和社会都造成了极大的危害。
   • 法律建议：坚决远离任何非法活动，遵守当地的法律法规和道德规范，保持清白记录。

5. 其他特殊情况：

   • 情况描述：除了上述情况外，还可能存在其他特殊情况导致资金被冻结并罚款，如涉及知识产权侵权、违反环保规定等。这些情况通常需要根据具体法律法规和当地政策来判断。
   • 法律建议：在出国打工前，尽可能了解并遵守当地的各项法律法规和政策规定，以避免不必要的法律风险。

在出国打工过程中，务必保持警惕，遵守当地的法律法规和政策规定。若遇到资金被冻结或面临罚款的情况，应及时咨询当地律师或相关机构，了解具体原因和应对措施。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。