被执行人在国外，其工资是否会被冻结，这主要取决于多个因素，包括被执行人所在国的法律、国际间的司法协助情况以及具体的执行措施等。以下从几个方面进行详细分析：

1. 国际司法协助与执行：

   • 如果被执行人所在国与中国签订了司法协助条约或协议，并且该条约或协议中包含了关于财产执行的内容，那么中国法院有可能通过国际司法协助程序，请求被执行人所在国的法院协助冻结其工资。
   • 然而，国际司法协助程序通常复杂且耗时，需要满足一定的法律条件和程序要求。因此，并非所有情况下都能成功冻结被执行人在国外的工资。

2. 被执行人所在国的法律：

   • 不同国家对于财产执行的法律制度各不相同。有些国家可能允许外国法院在其境内执行财产，而有些国家则可能严格限制或禁止此类执行。
   • 因此，要冻结被执行人在国外的工资，必须首先了解并遵守被执行人所在国的相关法律。

3. 具体执行措施：

   • 即使在国际司法协助的框架下，冻结被执行人在国外的工资也需要采取具体的执行措施。这可能包括向被执行人所在国的法院提出申请、提供必要的法律文件和证据等。
   • 此外，还需要考虑被执行人是否在当地有可供执行的财产，以及当地法院是否愿意配合执行等因素。

4. 实际操作中的困难：

   • 在实际操作中，冻结被执行人在国外的工资可能面临诸多困难。例如，语言障碍、文化差异、法律程序复杂等。
   • 此外，由于国际间的法律差异和司法主权问题，即使中国法院发出了执行请求，被执行人所在国的法院也可能以各种理由拒绝执行。

法律建议：

• 如果您面临被执行人在国外且需要冻结其工资的情况，建议您首先咨询专业的国际法律师或律师团队，以了解具体的法律程序和可能性。
• 同时，您也可以考虑与被执行人进行协商，寻求和解或分期付款等解决方案，以避免复杂的国际法律程序和高昂的诉讼成本。

总结：被执行人在国外，其工资是否会被冻结取决于多个因素，包括国际司法协助、被执行人所在国的法律以及具体的执行措施等。在实际操作中，这通常是一个复杂且耗时的过程。因此，如果您面临此类情况，建议您寻求专业的法律帮助以制定合适的策略。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。