您好，关于哪些实习标不符合国家规定的问题，这主要涉及到实习的组织、管理、报酬、安全保障等多个方面。以下是一些不符合国家规定的实习情形，这些规定主要依据教育部及相关部门发布的文件，如《职业学校学生实习管理规定》以及四川省等地方的具体实施细则。

首先，严禁以营利为目的违规组织实习。实习应当是为了学生的技能提升和职业发展，而非成为某些机构或个人的盈利手段。

其次，严禁通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。这可以防止学生被不法中介利用，确保实习的正规性和安全性。

再者，严禁向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用。这些费用都是不合理的，学生有权拒绝支付。

同时，严禁强制学生到指定单位实习。学生有权根据自己的意愿和专业需求选择实习单位，学校和实习单位不得强制安排。

在实习内容方面，严禁安排学生从事与所学专业无关的实习实训，以及严禁安排、接收一年级在校学生进行岗位实习。这些规定旨在确保实习的专业性和有效性，避免学生浪费时间在不相关的实习上。

对于未成年学生，严禁安排未满16周岁的学生进行岗位实习，以及严禁安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动。这是为了保护未成年学生的身心健康和合法权益。

对于女学生，严禁安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动，这是为了保护女学生的特殊权益。

此外，严禁安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习。这些场所的环境和性质可能不适合学生实习，且可能存在安全隐患。

除了上述“十严禁”外，还有一些其他情形也是不符合国家规定的，如不得安排学生从事高空、井下、放射性、有害、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的实习，不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生加班和夜班（除非相关专业和实习岗位有特殊除外），以及不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物等。

这些规定都是为了保障学生的合法权益和实习安全，学校和实习单位应当严格遵守。如果您在实习过程中遇到任何不符合规定的情况，有权向相关部门进行投诉和举报。希望这些信息能对您有所帮助。