关于您提出的“哪一条规定不能在学校本地实习”的问题，实际上，在现有的职业学校学生实习管理规定中，并没有直接明确指出“不能在学校本地实习”的具体条款。不过，我们可以从实习管理的相关规定中，间接理解到实习安排应遵循的原则和要求，这些原则和要求同样适用于本地实习的情况。
首先，根据《四川省职业学校学生实习管理实施细则》以及其他相关实习管理规定，实习的安排应当遵循几个核心原则：
实习单位与专业对口或相近：实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。这意味着，无论实习是在本地还是外地，都必须确保实习内容与学生的专业学习紧密相关。
学生自愿与知情同意：职业学校安排岗位实习时，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。这强调了实习安排的自愿性和透明度，无论实习地点如何，都必须尊重学生的意愿和家长的知情权。
禁止性情形：如《实施细则》中明确列出的“十严禁”，包括严禁以营利为目的违规组织实习、严禁通过中介机构或有偿代理组织实习、严禁向学生收取各种实习费用等。这些禁止性情形同样适用于本地实习，确保了实习过程的合法性和规范性。
实习安全与保障：职业学校和实习单位有责任为实习学生提供必要的安全保障和实习条件，包括投保实习责任保险等。这一要求同样适用于本地实习，确保了学生在实习过程中的安全和权益。
虽然直接的规定并未明确提及“不能在学校本地实习”，但实习的安排必须遵循上述原则和要求。如果本地实习能够满足这些条件，并且得到了学生及其家长的同意，那么本地实习是完全可行的。
另外，关于职业学校学生能否跨省实习的问题，根据教育部等八部门的规定，职业学校组织学生跨省实习需要事先经学校主管部门同意，并按程序报省级主管部门备案。这一规定主要针对的是跨省实习的情况，对于本地实习则没有类似的备案要求。
综上所述，没有直接的规定指出“不能在学校本地实习”，但实习的安排必须遵循相关的原则和要求，确保实习的合法性、规范性和安全性。如果您对具体的实习安排有疑问或需要进一步的指导，建议咨询所在学校的实习管理部门或相关教师。