针对您提出的“手指差点切断工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论
若手指差点切断的情况被认定为工伤，您将有权获得包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（若构成伤残）、以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若解除劳动合同）等多项赔偿。具体赔偿金额和项目需根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地政策规定来确定。
二、赔偿项目及详细解析
医疗费用：
- 您因治疗工伤手指断裂而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费等，都将由工伤保险基金实报实销。请务必保留好所有相关票据，以便报销。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
护理费：
- 若您在停工留薪期内生活不能自理且需要护理，所在单位将负责安排护理或支付护理费。护理费标准将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金（若构成伤残）：
- 根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。具体伤残等级需通过劳动能力鉴定来确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若解除劳动合同）：
- 当您的劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，您将有权获得这两项补助金。具体标准将由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与您的伤残等级和本人工资挂钩。
三、申请赔偿流程
工伤认定：
- 您或您的近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况下可延长时限。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，您应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要依据。您需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。劳动能力鉴定委员会将在收到申请后60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。请确保您已了解并符合当地政策规定，以便顺利获得赔偿。
四、特别提示
- 赔偿金额的具体计算需结合您的个人实际情况和当地政策规定。因此，在申请赔偿前，建议您先咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的赔偿信息和指导。
- 请务必保留好所有与工伤相关的证据和票据，如医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些证据和票据将在您申请赔偿时发挥重要作用。
综上所述，手指差点切断若被认定为工伤，您将有权获得多项赔偿。为了确保您的权益得到充分保障，请务必按照上述流程及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果和相关政策规定获取相应的赔偿。