关于劳动能力鉴定是否需要自己去申请的问题，这实际上取决于具体的申请主体和情况。不过，我可以为您详细梳理一下劳动能力鉴定的申请流程和相关要点，以便您更好地了解。

一、劳动能力鉴定的申请主体

劳动能力鉴定的申请并非仅限于个人，它通常由以下几个主体提出：

1. 用人单位：在职工发生工伤或因病、非因工负伤后，用人单位有责任为职工申请劳动能力鉴定，以确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

2. 工伤职工本人：如果职工希望了解自己的劳动能力状况，以便享受相应的工伤保险待遇，也可以自行提出申请。

3. 工伤职工的近亲属：在职工因伤病无法自行申请时，其近亲属可以代为提出申请。

4. 特定情况下的工会组织：工会组织在特定情况下也可以协助工伤职工进行申请。

二、劳动能力鉴定的申请流程

1. 准备申请材料：

   • 劳动能力鉴定申请表：需如实填写申请人基本信息、工伤情况等内容。
   • 工伤认定决定书原件和复印件：作为职工所受伤害已被认定为工伤的证明。
   • 完整的病历资料：包括诊断证明书、检查报告、住院病历等。
   • 申请人的身份证明复印件：如身份证等有效证件。

2. 选择申请地点：

   • 通常，您可以选择用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会进行申请。
   • 如果您在外地工作但户籍在本地，也可以选择劳动者户籍所在地的劳动能力鉴定委员会。
   • 对于复杂或有争议的案件，省级劳动能力鉴定委员会将负责处理，其作出的鉴定结论为最终结论。
   • 部分地区还提供线上申请服务，您可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或指定系统进行申请。

3. 提交申请并等待审核：

   • 将准备好的申请材料提交给选定的劳动能力鉴定委员会。
   • 相关部门会对您的申请材料进行审核，并按程序安排劳动鉴定。

4. 配合鉴定工作：

   • 在鉴定过程中，您需要积极配合鉴定机构的工作，如提供必要的医疗检查、回答鉴定人员的问题等，以确保鉴定结果的准确性。

三、对鉴定结果的异议处理

如果您对初次鉴定结果有异议，可以在规定的时间内（通常是收到结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

四、总结与建议

劳动能力鉴定是维护职工合法权益的重要环节，特别是在工伤或因病、非因工负伤后。虽然申请主体不仅限于个人，但如果您希望了解自己的劳动能力状况并享受相应的工伤保险待遇，建议您及时了解并遵循当地劳动能力鉴定的申请流程和要求，准备齐全相关材料，并积极配合鉴定机构的工作。如有异议，也应及时提出再次鉴定申请，以确保自身权益得到妥善保障。