结论前置：针对您跟私人老板干活却找不到人要不到钱的情况，您可以通过收集证据、协商、申请调解、申请支付令、提起诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。以下是对这些途径的详细解释：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要尽可能收集与工作相关的证据，如工作记录、工资条、聊天记录、证人证言等，这些证据将有助于证明您与私人老板之间存在劳务关系以及您应得的报酬金额。

2. 尝试协商：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试通过电话、短信、邮件等方式与私人老板取得联系，进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和依据。

3. 申请调解：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解组织（如劳动监察大队、工会等）申请调解。调解组织会介入双方之间，帮助双方达成和解协议，从而解决纠纷。

4. 申请支付令：

   • 如果调解也不成功，且您有明确的债权债务关系（即私人老板承认拖欠您工资但拒不支付），您可以向法院申请支付令。法院在审查后，如果认为您的申请符合法律规定，会发出支付令，要求私人老板在规定期限内支付拖欠的工资。

5. 提起诉讼：

   • 如果支付令也无法解决问题，或者私人老板对支付令提出异议，您可以直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交相关证据，证明私人老板拖欠您工资的事实。法院在审理后，会依法作出判决，要求私人老板支付拖欠的工资及可能的违约金或赔偿金。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展情况。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您现在就可以直接向我咨询相关法律问题），以获得更专业的指导和帮助。
• 记住，维护自己的合法权益是您的权利，不要因为害怕或担心而放弃追讨拖欠的工资。