针对您提出的“私人老板不给钱该怎样才能拿到钱”的问题，以下是一些具体的建议和步骤，希望能帮助您有效维权：

一、明确欠薪情况

首先，您需要确认老板是否确实存在拖欠工资的行为。根据规定，超过一个工资支付周期（如月、周、日工资制）不发工资就算拖欠工资。

二、收集证据

在采取任何行动之前，收集证据是至关重要的。您需要尽可能多地收集与欠薪有关的证据，包括但不限于：

• 劳动合同或工作协议
• 工资表、银行工资卡流水
• 工作证、服务证、胸卡等能证明劳动关系的证件
• 招工招聘的登记表、报名表等招用记录
• 考勤记录、罚款单、押金条等
• 与老板的聊天记录或电话录音，尤其是关于工资支付的讨论

三、尝试协商解决

在收集了足够的证据后，您可以首先尝试与老板进行协商，要求支付拖欠的工资。在协商过程中，要保持冷静和理智，亮出您的证据，并明确表达您的诉求。如果老板同意支付，最好能够签订一份书面协议，确保后续能够顺利拿到工资。

四、向劳动行政部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉。您需要提交一份详细的投诉书面材料，包括您的个人信息、用人单位的信息以及被拖欠工资的具体情况和诉求。劳动行政部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

五、申请劳动仲裁

如果劳动行政部门的处理结果仍然无法让您满意，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书，并附上相关的证据材料。仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。

六、向法院提起诉讼

如果您对仲裁结果有异议，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经充分了解了相关的法律程序和规定，并准备好相应的证据材料。

七、其他维权途径

除了上述途径外，您还可以考虑以下一些维权方法：

• 申请先予执行：如果您的生活或生产急需用钱，可以向法院申请先予执行。
• 申请支付令：如果债权债务关系明确且合法，您可以向法院申请支付令。
• 申请诉前保全：如果担心用人单位转移财产或逃避支付工资，您可以在起诉前向法院申请诉前保全。

八、注意事项

在维权过程中，请注意以下几点：

• 保持冷静和理智，避免采取过激行为。
• 尽可能通过正规渠道进行维权，以确保您的权益得到保障。
• 保留好所有与维权有关的证据和文件，以备不时之需。

总之，面对私人老板不给钱的情况，您需要积极采取行动来维护自己的权益。通过收集证据、尝试协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径，您有望成功拿回属于自己的“血汗钱”。