起诉企业欠薪，能否拿回所有钱，这并非一个绝对能或不能的问题，而是取决于多种因素的综合考量。以下，我将从几个关键角度为您详细分析：

1. 证据充分性：

   • 在起诉企业欠薪的案件中，证据是至关重要的。您需要提供充分的证据来证明企业确实存在欠薪行为，比如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作证、考勤记录等。如果证据充分且确凿，那么您拿回欠薪的可能性就会大大增加。
   • 若证据不足或存在瑕疵，比如工资条丢失、银行转账记录不完整等，这可能会影响您的诉求得到法院的全面支持。在这种情况下，即使起诉，也可能无法拿回全部欠薪。

2. 企业财务状况：

   • 企业的财务状况也是影响您能否拿回欠薪的重要因素。如果企业财务状况良好，有足够的资产来支付欠薪，那么您拿回欠薪的可能性就很大。
   • 若企业财务状况不佳，比如已经破产或资不抵债，那么即使您胜诉，也可能面临执行难的问题，即无法从企业那里实际拿到欠薪。

3. 法律程序与执行：

   • 起诉企业欠薪需要遵循一定的法律程序，包括提起诉讼、法院审理、判决、执行等。在这个过程中，您需要积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料。
   • 若判决后企业仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施来强制企业履行支付义务，比如查封、扣押、拍卖企业的财产等。但需要注意的是，执行过程也可能受到企业财务状况、财产状况等因素的影响。

4. 其他因素：

   • 除了上述因素外，还有一些其他因素也可能影响您能否拿回欠薪，比如企业是否存在恶意欠薪行为、是否涉及刑事犯罪等。如果企业存在恶意欠薪行为或涉及刑事犯罪，那么您不仅可以要求企业支付欠薪，还可以要求企业承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在起诉前，建议您尽可能收集充分的证据来证明企业的欠薪行为。
• 同时，了解企业的财务状况和财产状况，以便在起诉后能够顺利执行。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到保障，可以寻求专业律师的帮助，比如我，李永律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、交通事故、经济纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、房产纠纷等领域，可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。

可能后果：

• 如果您能够提供充分的证据并遵循法律程序，那么您拿回欠薪的可能性就很大。
• 但如果证据不足、企业财务状况不佳或存在其他不利因素，那么您可能无法拿回全部欠薪或面临执行难的问题。

综上所述，起诉企业欠薪能否拿回所有钱取决于多种因素的综合考量。如果您有这方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。