针对您提出的“单位犯罪未过追诉时效但不同的主要责任人如何追诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，单位犯罪同样受追诉时效的限制。追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，这一规定不仅适用于自然人犯罪，也同样适用于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
一、追诉时效的确定
在单位犯罪中，追诉时效的确定需依据单位所犯之罪对应的法定刑幅度来判定。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过不同的期限将不再追诉，具体期限根据法定最高刑的不同而有所区别，从五年到二十年不等。若二十年后认为必须追诉，须报请最高人民检察院核准。这一规定同样适用于单位犯罪中的各个责任人员。
二、不同主要责任人的追诉
在单位犯罪未过追诉时效的情况下，对于不同的主要责任人，如直接负责的主管人员和其他直接责任人员，他们的追诉是独立的。这意味着，即使单位整体未过追诉时效，但针对每个具体责任人员的追诉时效仍需根据其个人在犯罪中所起的作用、所承担的责任以及对应的法定刑幅度来单独确定。
直接负责的主管人员：通常指的是对单位犯罪负有直接领导责任的人员，如单位的法定代表人、主要负责人等。他们的追诉时效将根据其个人在犯罪中所应承担的刑事责任对应的法定刑幅度来确定。
其他直接责任人员：指的是在单位犯罪中具体实施犯罪行为或对犯罪行为负有直接责任的人员。他们的追诉时效同样将根据其个人在犯罪中所应承担的刑事责任对应的法定刑幅度来确定。
三、追诉时效的计算与中断
追诉期限一般从犯罪之日起计算，对于具有连续或继续状态的犯罪行为，应从犯罪行为终了之日起计算。若在追诉期限内再次犯罪，前罪的追诉期限将从后罪犯罪之日起计算。此外，如果存在法律规定的延长或中断情形，如犯罪嫌疑人在追诉期限内逃避侦查或审判等，追诉时效可能会相应延长或中断。
四、法律后果与注意事项
如果单位犯罪未过追诉时效，且针对各个主要责任人员的追诉也未过时效，那么司法机关将有权对他们进行刑事追诉。然而，如果某个责任人员的追诉时效已过，或者存在其他法律规定的免责情形，那么该责任人员将不再承担刑事责任。但需要注意的是，即使刑事责任得以免除，他们仍可能需承担民事责任或行政责任等其他法律责任。
在处理单位犯罪案件时，应特别注意追诉时效的适用问题，确保既不放过任何一个应受惩罚的犯罪分子，也严格遵守法律规定，避免对已过追诉时效的案件进行不必要的刑事追究。同时，对于单位犯罪中的民事和行政责任问题，也应依法妥善处理，以维护法律的公正性和权威性。