环卫工人通常指的是从事城市环境卫生工作的人员，这一群体主要包括以下几类人员：
道路清扫保洁人员：
- 他们负责城市道路的清扫、保洁工作，包括主干道、次干道、支路、人行道等区域的清扫，以及垃圾的收集和转运。这些人员是环卫工人的主要组成部分，直接参与城市环境的日常维护。
公共区域保洁人员：
- 除了道路清扫外，环卫工人还包括负责公共区域（如公园、广场、绿地、公共厕所等）保洁的人员。他们确保这些区域的整洁和卫生，为市民提供良好的休闲和娱乐环境。
垃圾收集与转运人员：
- 环卫工人中还包括负责垃圾收集、分类和转运的人员。他们负责将居民区、商业区等产生的垃圾收集起来，并运送到指定的垃圾处理场所进行进一步处理。这一环节对于城市垃圾的有效管理和环境卫生至关重要。
其他相关环卫作业人员：
- 此外，环卫工人还可能包括从事其他与城市环境卫生相关作业的人员，如从事垃圾处理设施操作、环卫车辆驾驶与维护等的人员。他们虽然不直接参与道路清扫或公共区域保洁，但同样是环卫工作不可或缺的一部分。
针对拖欠环卫工人工资的问题，无论环卫工人具体属于上述哪一类人员，他们的劳动权益都应得到保障。如果遭遇工资拖欠，环卫工人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
- 与用人单位协商：首先尝试与雇主进行直接沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付。
- 向相关部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或住建部门（环卫行业主管部门）投诉，请求他们介入调查并协调处理。
- 申请劳动仲裁：收集相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
- 寻求法律援助：如果经济困难或需要法律帮助，可以向当地法律援助中心申请免费法律咨询和援助服务。
- 向法院起诉：在劳动仲裁结果不满意或用人单位仍不支付工资的情况下，可以在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在整个维权过程中，环卫工人应始终注意保留相关证据，以备后续使用。同时，我也建议环卫工人在遇到工资拖欠问题时，及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。