在签订合同时，若想表达续签意愿，可以直接在合同中增加续签条款，或在合同到期前以书面形式向对方提出续签请求。具体操作方式如下：

1. 在合同中预设续签条款
   在拟定合同时，可主动加入“续签条款”，明确双方在合同到期后的续签意愿及条件。例如：

   • 自动续签条款：约定“合同期满后，若双方未书面提出终止，则自动延续[X]年，续签条件与本合同一致”。
     
   • 优先续签权条款：约定“合同期满前[X]个月，任何一方未书面表示不续签的，另一方享有优先续签权，续签条件另行协商”。
     
   • 续签通知条款：约定“任何一方有意续签的，应在合同期满前[X]日书面通知对方，逾期未通知视为放弃续签”。
     这种方式能提前锁定续签规则，避免到期后因协商不一致产生纠纷。

2. 合同到期前书面提出续签请求
   若合同未预设续签条款，可在合同到期前通过书面形式（如邮件、函件）向对方提出续签请求，内容需包含：

   • 明确续签意愿：如“我方希望与贵方继续合作，续签本合同”；
     
   • 提出续签条件：如“续签期限为[X]年，其他条款与原合同一致”或“希望就价格、服务内容等条款重新协商”；
     
   • 设定回复期限：如“请贵方于[X]日前书面回复是否同意续签，逾期未回复视为拒绝”。
     书面形式能固定证据，避免口头协商的模糊性。

注意事项：

• 若涉及重要合同（如长期合作、大额交易），建议优先采用第一种方式，通过预设条款明确规则；
  
• 续签时需注意原合同是否包含“终止条款”，避免因未履行通知义务导致自动终止；
  
• 续签条件需符合法律规定（如劳动合同续签不得降低原条件），否则可能被认定为无效。
  

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