合同续签的核心在于明确双方权利义务的延续或变更，并确保续签条款合法有效。以下是合同续签的撰写要点及示例模板，供您参考：

一、合同续签的撰写要点

1. 明确续签意愿
   在合同到期前，双方应通过书面形式（如邮件、函件）确认续签意向，避免口头约定导致纠纷。

2. 审查原合同条款

   • 检查原合同是否包含“自动续签”条款（如“合同到期后未提出终止则自动延续X年”）。
     
   • 若无自动续签条款，需重新协商续签期限、费用、权利义务等核心条款。

3. 续签内容需合法合规

   • 续签条款不得违反法律强制性规定（如最低工资标准、竞业限制期限等）。
     
   • 若原合同存在无效条款（如显失公平的违约金），续签时应予以修正。

4. 明确续签生效条件

   • 约定续签合同的生效时间（如“自双方签字盖章之日起生效”）。
     
   • 若需附加条件（如政府审批、第三方同意），需在合同中明确。

二、合同续签模板（以劳动合同为例）

劳动合同续签协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方于__年月__日签订的《劳动合同》即将到期，经协商一致，续签如下：

1. 续签期限：自__年月日至年月__日（固定期限/无固定期限）。
   
2. 工作内容：乙方岗位调整为_______，工作地点变更为_______（若无变更则删除）。
   
3. 劳动报酬：月薪调整为_______元（含绩效/奖金），支付方式为_______。
   
4. 其他条款：
   
   • 原合同中第X条“保密义务”继续有效；
     
   • 删除原合同第X条“竞业限制”条款（若需修改则注明）。
     
5. 生效条件：本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
   

甲方（盖章）：__________ 日期：__年月日
乙方（签字）：________ 日期：__年月__日

三、注意事项

1. 避免“空白合同”：续签时需填写完整条款，防止对方事后添加不利内容。
   
2. 留存书面证据：续签协议应通过纸质或电子形式（如PDF签字版）保存，避免口头约定。
   
3. 特殊合同类型：
   
   • 租赁合同：需明确租金调整机制（如按市场价浮动）、续租优先权等；
     
   • 服务合同：需约定服务标准、验收流程及违约责任。
     

如有具体合同类型或条款疑问，可直接向我咨询，我将结合实务经验为您提供详细解答。