核心结论：能否退费及退费金额需依据合同具体条款、退费原因及双方协商情况综合确定，以下分情况说明：

1. 合同有明确退费条款
   若合同中明确约定了“未完成全部课程时的退费规则”（如按实际授课天数比例退费、扣除违约金后退费等），则应优先按合同执行。例如：合同约定“实际授课不足30天可退剩余费用的80%”，则您有权要求退还剩余70天对应的80%费用。
   操作建议：立即查看合同原文，重点标注“退费”“违约责任”“服务期限”等条款，作为主张权利的依据。

2. 合同无明确退费条款，但因机构原因导致退费
   若因机构未按约定提供服务（如师资不符、课程缩水、停课等），您有权以“合同目的无法实现”为由要求解除合同，并主张全额退还剩余费用。此时机构可能需承担违约责任，甚至赔偿您的直接损失（如交通费、材料费等）。
   操作建议：收集证据（如课程安排表、现场照片、沟通记录等），证明机构未履行合同义务，作为谈判或诉讼的支撑。

3. 合同无明确退费条款，且因您个人原因要求退费
   若因您自身原因（如时间冲突、主观放弃等）要求退费，机构可能依据《民法典》第577条主张“违约方承担损失”，即扣除已授课费用后，再扣除一定比例的违约金（通常不超过总费用的30%）。若合同未约定违约金，机构需举证实际损失（如已产生的师资成本、场地费用等），否则可能无法全额扣款。
   操作建议：与机构协商，争取减少违约金比例；若协商无果，可要求机构提供损失证明，避免不合理扣款。

温馨提示：

• 退费流程通常需先与机构协商，协商不成可向当地消费者协会（12315）投诉，或直接向法院起诉（标的额较小可适用小额诉讼程序，流程更快）。
  
• 无论哪种情况，均需保留合同、缴费凭证、授课记录等证据，以备维权之需。
  

如有其他细节需要进一步分析（如合同具体条款、退费原因等），可直接向我提问，我会结合实际情况为您详细解答。