企业面临禁止烧煤的情况，核心结论是需根据具体原因和政策要求，采取合法合规的应对措施。以下是具体分析：

1. 若因环保政策禁止烧煤
   根据《大气污染防治法》及相关地方性法规，企业可能因排放不达标或所在区域被划定为“禁煤区”而禁止烧煤。此时企业需：

   • 立即停止烧煤行为，避免因继续违法面临行政处罚（如罚款、停产整顿）；
     
   • 评估替代能源方案，如改用天然气、电力、生物质燃料等清洁能源，或安装脱硫脱硝设备提升煤炭利用环保标准；
     
   • 申请环保补贴或政策支持，部分地区对清洁能源改造有财政补贴或税收优惠，可降低转型成本。

2. 若因合同或供应问题无法获取煤炭
   若企业与煤炭供应商的合同因政策或市场原因无法履行，需：

   • 审查合同条款，确认是否存在“不可抗力”或“政策调整”等免责条款，若符合条件可与供应商协商解除或变更合同；
     
   • 寻找替代供应商，优先选择合法合规的煤炭来源，避免因使用非法渠道煤炭引发法律风险；
     
   • 提前储备应急能源，在合同履行期间预留部分清洁能源作为过渡，减少生产中断风险。

3. 若因企业自身设备或技术问题无法烧煤
   若企业因锅炉老化、技术落后等原因无法满足环保要求，需：

   • 升级改造设备，投入资金改造锅炉或引入高效节能技术，确保符合排放标准；
     
   • 申请技术改造补贴，部分地区对节能减排技术改造有专项资金支持，可降低企业负担；
     
   • 考虑转型或退出，若改造成本过高或行业前景不佳，可评估转型至其他行业或退出市场的可行性。

建议：企业应首先明确禁止烧煤的具体原因（政策、合同、技术等），再针对性采取措施。若涉及法律纠纷或政策解读，可直接向我咨询，我将结合具体场景提供详细方案。