您好，非常理解您在工伤后没有及时进行伤残鉴定的担忧。不过，请放心，根据不同情况，您仍有相应的补救措施可以采取。以下是我为您详细梳理的处理办法及法律指导：
一、了解伤残鉴定的重要性与申请时限
伤残鉴定是确定您伤残等级、享受相应工伤待遇的关键依据。通常，您应在病情相对稳定后，及时申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。这一申请一般需在工伤认定决定作出之日起的规定时限内进行，具体时限可能因地区而异，建议您咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门以获取准确信息。
二、若仍在规定申请时限内
准备申请材料：
- 填写劳动能力鉴定申请表；
- 提交有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料；
- 提供工伤认定决定书原件和复印件；
- 根据当地要求，可能还需提供其他相关材料。
提出申请：
- 将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。
等待审核与鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将对您的材料进行审核，并可能组织专家进行进一步鉴定。
领取鉴定结论：
- 鉴定结论通常在收到申请之日起60日内作出，特殊情况下可延长30日。您或您的近亲属、用人单位可按通知领取鉴定结论。
三、若已超过规定申请时限
特殊情况说明与尝试申请：
- 若您因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、社保行政部门登记制度不完善或劳动关系争议等原因导致超时，可向劳动能力鉴定委员会说明情况并提供证明材料，尝试申请鉴定。
与用人单位协商：
- 若无法通过正常程序进行鉴定，您可与用人单位就工伤赔偿进行协商。根据工伤认定结果及您的实际医疗、误工情况，估算一个合理的赔偿金额，并与用人单位进行沟通。
寻求法律途径：
- 若协商不成，且您认为自己的权益受到了损害，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位按工伤待遇标准进行赔偿。
- 若对仲裁裁决不服，您还可向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
四、其他补救措施与建议
联系医疗机构直接申请：
- 您可尝试直接联系有资质的医疗机构申请伤残鉴定，并携带相关医疗资料。不过，这种方式可能不如通过劳动能力鉴定委员会进行的鉴定具有权威性。
寻求劳动行政部门帮助：
- 若用人单位不配合您进行鉴定，您可向当地劳动行政部门求助。劳动行政部门有权督促用人单位协助您进行鉴定。
对鉴定结果不满的申请再鉴：
- 如您对首次鉴定结果不满意，可在规定时间内申请再次鉴定，以确保结果的公正性。
总结与建议
工伤认定后未进行伤残鉴定并非无法挽回的局面。关键在于您要了解自身权益，根据实际情况采取适当的补救措施，并及时行动。无论是通过正规程序申请鉴定，还是与用人单位协商、寻求法律途径，都应确保自己的权益得到妥善维护。同时，我也建议您在处理此类问题时，咨询专业律师或相关部门以获取更具体的法律指导和帮助。希望这些建议能对您有所帮助！