上班时候保安用橡胶棍敲打头部是违法的，这种行为可能涉及多个法律层面的违法性。以下是对此问题的详细分析：

1. 从治安管理处罚法的角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果保安用橡胶棍敲打头部，即使未造成明显伤害，也可能因殴打他人而受到治安管理处罚。
   • 若敲打行为导致头部受伤，且伤情达到一定程度（如轻微伤以上），则保安的行为可能构成更严重的违法，甚至可能涉及刑事犯罪。

2. 从刑法的角度（若伤情严重）：

   • 如果保安的敲打行为导致头部受伤，且伤情经鉴定达到轻伤或重伤标准，那么保安的行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3. 从劳动法的角度（针对保安的雇主）：

   • 如果保安是在执行工作任务过程中实施了敲打行为，那么其雇主（如保安公司或用人单位）可能因管理不善或未尽到安全保障义务而承担一定的法律责任。这包括但不限于对受害者的民事赔偿、对保安的纪律处分或解雇等。

4. 其他相关考虑：

   • 主观意图：判断保安的行为是否违法，还需考虑其主观意图。如果是出于故意或恶意敲打头部，那么违法性更明显；如果是误打或因其他合理原因（如自卫）而敲打，且未造成严重后果，那么可能不构成违法或犯罪。
   • 证据收集：在处理此类事件时，受害者应及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权或报警处理。

法律建议：

• 如果您或他人遭遇了类似情况，应立即报警并寻求医疗救助。
• 保留好所有相关证据，以便后续维权或法律诉讼。
• 可以向用人单位或保安公司提出投诉，要求其承担相应的法律责任。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 保安可能面临治安管理处罚或刑事处罚，具体取决于伤情的严重程度和主观意图。
• 雇主可能因管理不善而承担民事赔偿责任或行政处罚。

总之，上班时候保安用橡胶棍敲打头部是违法的，且可能涉及多个法律层面的违法性。如果您或他人遭遇了类似情况，请及时采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。