您好，关于您提出的“有离职证明复印件是否可以调走档案”的问题，这主要取决于您档案的当前存放机构以及该机构的具体要求。不过，我可以根据一般情况和一些具体案例来给您详细解答。
首先，离职证明通常是调档所需的重要材料之一，它证明了您与原工作单位的劳动关系已经解除，这是档案调转的一个前提条件。然而，仅仅有离职证明复印件可能并不足以直接调走档案，因为很多档案存放机构（如人才市场、人社局等）在办理档案调转时，除了要求提供离职证明外，还可能要求提供其他相关材料，如身份证、户口簿、学历证明等，并且这些材料往往需要原件或加盖公章的复印件。
以文水县非应届毕业生离职后把档案转回户籍所在地的流程为例，除了离职证明或解除劳动合同书（需加盖原单位公章）外，还需要提供本人身份证复印件、毕业证复印件（需核对原件）、户口簿复印件（户籍页及本人页，且户籍需为文水县）以及学信网下载打印的学历电子注册备案表。这些材料齐全后，才能填写档案调动申请表，并由人社局出具商调函，进而办理档案的调出和存档手续。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
档案严禁自带：根据相关规定，档案必须通过公对公机要转递，个人不得自带档案。这是为了确保档案的真实性和完整性。
及时查询档案到达情况：档案调转后，您应及时去接收档案的单位（如工作单位或公共就业和人才服务机构）查询档案的到达情况，以免错过查询期限。
了解具体流程和要求：不同地区的档案存放机构可能有不同的具体流程和要求，因此建议您在办理前先咨询清楚，以免因材料不全或流程不符而耽误时间。
综上所述，虽然离职证明是调档所需的重要材料之一，但仅仅有离职证明复印件可能并不足以直接调走档案。您还需要根据档案存放机构的具体要求，准备其他相关材料，并按照规定的流程办理档案调转手续。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。