结论：根据您描述的情况，您老公在上班途中被车撞，且您老公负主责、对方负次责，若符合一定条件，是可以报工伤的。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”，即职工在事故中的责任不能是主要责任或全部责任。

2. 您老公的情况分析：

   • 您老公在上班途中被车撞，且对方负次责，您老公负主责。虽然您老公负有主要责任，但这里有一个重要的细节需要注意：工伤认定中的“非本人主要责任”是指在整个事故中的责任划分，而不仅仅是与某一方的责任划分。然而，在您老公的情况下，由于他负有主要责任，这通常意味着他可能无法直接依据该条款被认定为工伤。但此处存在一个特殊考量点，即如果事故中涉及多方责任，且您老公的责任并非绝对主导（例如，虽然他负主责，但对方也有显著过错，且该过错与事故发生有直接关系），在某些情况下，仍有可能通过详细的事故责任分析和证据收集，争取工伤认定。不过，从常规理解来看，负主责通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。
   • 但进一步分析，若您老公所负的“主责”并非绝对意义上的主要责任，或者事故中存在其他复杂因素（如对方车辆存在严重违规行为，且该行为对事故发生起到了决定性作用），则有可能通过法律程序争取工伤认定。不过，这种情况需要具体分析事故责任认定书、现场证据等材料。

3. 可能的法律途径：

   • 申请工伤认定：尽管您老公负有主要责任，但仍建议尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料（如事故责任认定书、医疗证明等）。行政部门会根据具体情况进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。
   • 法律救济：如果工伤认定申请被驳回，您老公或其家属可以在收到驳回决定之日起60日内向当地人民政府或者上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

4. 赔偿问题：

   • 如果被认定为工伤，您老公将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果未被认定为工伤，您老公仍可以根据交通事故责任划分向对方车辆车主或保险公司主张民事赔偿。由于对方负次责，因此对方应承担相应的赔偿责任。

建议：

• 尽快收集并整理相关证据材料（如事故责任认定书、医疗证明、现场照片等），以便在申请工伤认定或提起民事诉讼时使用。
• 咨询专业律师（即我本人，陈俊如律师，专注于医疗纠纷、刑事辩护、经济纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭领域），以便更准确地评估案件情况并制定合适的法律策略。

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