在服装厂上班时，如果别人做错了自己也跟着做错了，针对这种情况，首先需要明确的是，这并不影响你对自己错误行为的法律责任承担。不过，具体责任如何划分和承担，需根据实际情况来详细分析：

1. 关于工伤鉴定和赔偿的独立性：

   • 工伤鉴定和赔偿是基于员工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病而进行的。它并不直接关联于你是否跟随他人做错了事，而是关注于你是否因工作原因受到了伤害。
   • 因此，如果你在工作中因操作不当（无论是自己独立操作还是跟随他人操作）而受伤，你仍然有权申请工伤鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

2. 关于责任划分：

   • 在工作中，每个人都有责任遵守操作规程和安全规定。如果你跟随他人做错了事，这并不意味着你可以免除自己的责任。
   • 如果这种错误行为导致了事故或伤害的发生，你和相关责任人都可能需要承担一定的法律责任。具体责任划分会根据事故的具体情况、各方的过错程度以及相关法律法规来确定。

3. 关于后续行动建议：

   • 及时报告：如果你在工作中受伤了，无论是否是因为跟随他人做错事，都应立即报告给上级或安全管理部门，以便及时进行工伤鉴定和申请赔偿。
   • 配合调查：在事故调查过程中，应如实陈述事实，提供必要的证据和信息，以便准确划分责任。
   • 学习安全知识：为了避免类似事故的再次发生，应积极学习安全知识和操作规程，提高自己的安全意识和操作技能。

4. 关于可能的法律后果：

   • 如果你因跟随他人做错事而导致了事故或伤害的发生，并且被认定有一定的过错，你可能会面临一定的法律责任，如赔偿损失、接受行政处罚等。
   • 但同时，如果你也受到了伤害，你仍然有权依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。

总结来说，在服装厂上班时跟随他人做错事并不影响你对自己错误行为的法律责任承担，也不影响你因工作受伤而申请工伤鉴定和享受工伤保险待遇的权利。但为了避免类似事故的再次发生和减轻自己的法律责任，建议你积极学习安全知识、遵守操作规程，并在事故发生后及时报告和配合调查。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。