环卫工人是否需要查无违法犯罪记录，需分情况讨论，具体如下：

1. 一般岗位通常不强制要求
   环卫工人的基础岗位（如道路清扫、垃圾清运等）通常属于普通劳动密集型工作，法律并未明确要求必须提供无违法犯罪记录证明。用人单位在招聘时，主要关注劳动者的年龄、健康状况、劳动能力等基本条件，违法犯罪记录一般不作为核心筛选标准。

2. 特殊岗位或情形可能要求
   若环卫工人涉及以下情形，用人单位可能要求提供无违法犯罪记录证明：

   • 特定管理岗位：如环卫车队驾驶员、垃圾处理设施操作员等，需接触危险物品或公共设施的岗位，用人单位可能基于安全考虑要求提供证明；
     
   • 政府购买服务项目：部分环卫服务由政府通过采购方式委托企业承担，合同中可能明确要求工作人员无违法犯罪记录；
     
   • 涉密或敏感区域作业：如在军事禁区、政府机关周边等特殊区域从事环卫工作，用人单位可能根据相关规定提出要求。

3. 法律依据与限制
   根据《刑法》第一百条及《刑事诉讼法》第二百八十五条，仅对特定行业（如公务员、教师、律师等）明确要求无犯罪记录，环卫行业未被纳入强制范围。若用人单位擅自扩大要求，可能涉嫌就业歧视，劳动者可依法维权。

建议：若您或他人因环卫工作被要求提供无违法犯罪记录证明，可先确认岗位性质及用人单位要求依据。如无合理理由，可与用人单位协商或向劳动监察部门反映。如有进一步疑问，欢迎直接向我咨询。