关于您提出的“交通事故一年后得了肋软骨炎是否可以报工伤，以及之前有骨折是否可以一起申请工伤”的问题，以下是我的详细解答：

1. 关于肋软骨炎是否可以报工伤：

   • 一般情况：肋软骨炎通常不被直接认定为工伤，除非能证明该病症与之前的工作事故或职业病有直接的因果关系。在您的情况下，如果肋软骨炎是在交通事故一年后出现的，且无法证明其与交通事故或工作有直接关联，那么一般难以认定为工伤。
   • 特殊情况：如果肋软骨炎是由于交通事故导致的长期后遗症或并发症，且能够通过医学鉴定证明其与交通事故的直接关联性，那么有可能被认定为工伤。但这需要详细的医学证据和专业的鉴定意见。

2. 关于之前骨折是否可以申请工伤：

   • 如果骨折是交通事故导致的，且符合工伤认定条件：根据《工伤保险条例》的规定，如果骨折是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的，或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故导致的，那么可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利等。
   • 工伤认定流程：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

3. 关于一起申请工伤的问题：

   • 如果骨折和肋软骨炎（如果最终被认定为与工作相关）都是由于同一交通事故导致的：理论上，您可以在申请工伤时一并提及这两处伤害。但需要注意的是，肋软骨炎的认定需要严格的医学证据和鉴定意见，且不一定能被认定为工伤。
   • 分开申请的可能性：如果肋软骨炎最终无法被认定为工伤，而骨折可以，那么您仍然可以就骨折部分申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

法律建议：

• 对于肋软骨炎，建议您尽快咨询专业医生，了解其与交通事故的关联性，并考虑进行医学鉴定。
• 对于骨折部分，如果符合工伤认定条件，建议您及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在整个过程中，保留好所有相关的医疗记录、交通事故认定书等证据材料，以便在申请工伤认定时提供有力的支持。

可能的后遗症及法律后果：

• 如果肋软骨炎或骨折导致长期的后遗症或功能障碍，可能会影响您的日常生活和工作能力。在这种情况下，除了工伤保险待遇外，您还可以考虑根据《民法典》的相关规定，向责任方（如交通事故的对方）主张民事赔偿。

如果您有任何进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。