结论：一般情况下，超一年未申请工伤认定，后来得了肋软骨炎，不能再申请工伤认定。但存在特殊情况，下面为你详细分析。

一般情况：超一年不能再申请工伤认定

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，在常规情况下，工伤认定的申请期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果超过了这个1年的期限，社会保险行政部门通常不会再受理工伤认定申请。在你描述的情况中，已经超过一年未报工伤，从常规流程和规定来看，后续不能再就此次可能的工伤情况申请认定，也就难以按照工伤来获得相应赔偿。

特殊情况：可能存在申请认定的机会

虽然有上述1年的期限规定，但存在一些特殊情形可能会突破这个限制。比如由于不可抗力等正当原因导致无法在1年内提出申请。不过，要证明存在不可抗力等正当原因难度较大，需要充分的证据支持。例如，职工在事故发生后因严重受伤昏迷，在一段时间内无法自主行动和表达诉求，且其家属也因各种客观原因（如身处偏远地区、遭遇自然灾害等）未能及时知晓情况并申请工伤认定，在这种情况下，如果能提供充分的证据证明这些不可抗力因素的存在以及它们对申请工伤认定的阻碍，社会保险行政部门可能会酌情考虑受理工伤认定申请。

但就你提到的后来得了肋软骨炎这种情况，肋软骨炎本身并不属于能直接证明存在不可抗力等正当原因导致超期申请工伤认定的因素。除非能证明肋软骨炎是由于之前未及时认定的工伤事故直接引发的，并且存在上述特殊原因导致超期，才有可能争取到工伤认定的机会，但这种证明难度极高。

建议

如果你认为自己存在特殊情况，符合突破1年期限申请工伤认定的条件，建议尽快收集相关证据，如事故发生时的相关记录、医疗诊断证明、证明存在不可抗力等正当原因的证据等，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并详细说明超期申请的原因。如果最终无法认定为工伤，你也可以考虑通过其他途径来维护自己的权益，比如如果肋软骨炎是由于工作原因导致的，但不符合工伤认定条件，你可以看看用人单位是否存在过错，若存在过错，可依据侵权责任等相关法律规定向用人单位主张赔偿。

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