您好，关于退养人员延迟退休是否合法的问题，这主要涉及到我国近期实施的渐进式延迟法定退休年龄的政策。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国已经明确启动了延迟男、女职工的法定退休年龄的改革。这一改革是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，是合法且必要的政策调整。

具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。这一改革是渐进式的，旨在给劳动者足够的适应和准备时间。

此外，政策还明确了弹性实施的原则。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。这一规定充分尊重了劳动者的个人意愿和选择权。

对于退养人员而言，如果其原本就属于需要延迟退休的职工范畴，那么按照新的政策规定，他们也需要逐步延迟退休年龄。这一改革是合法的，且符合我国人口发展和社会经济发展的需要。

总的来说，退养人员延迟退休是合法的，且是我国为了适应新形势、充分利用人力资源而进行的必要政策调整。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的了解，请随时告诉我。