教师在辅导班上课获取的劳务费若被纪委查处，需根据具体情况判断是否违规，并采取相应处理措施。以下分情况详细说明：
若教师属于在职公办教师，且辅导班为有偿补课性质
根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，在职公办教师严禁组织、参与有偿补课或为校外培训机构介绍生源、提供相关信息。若纪委查实教师通过辅导班授课获取劳务费，属于违规行为，处理方式包括：
- 行政处分：根据情节轻重，可能给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分；
- 师德考核扣分：违规行为将记入教师师德档案，影响职称评定、评优评先；
- 退还费用：需将已收取的劳务费全额退还，并可能被要求上缴违规所得；
- 通报批评：违规行为可能在学校或教育系统内通报，造成不良影响的需公开道歉。
若教师为退休、离职或非公办教师，或辅导班为合法合规的课外兴趣班
- 退休/离职教师：若已与原单位解除劳动关系，其课外授课行为不受在职教师规定限制，但需确保辅导班具备合法资质（如营业执照、办学许可证），且授课内容不涉及学科类培训（若当地政策禁止）；
- 非公办教师：如民办学校教师、培训机构专职教师等，其授课行为需符合与用人单位的劳动合同约定，若合同未禁止课外兼职，且辅导班合法，则劳务费通常合法；
- 合法兴趣班：若辅导班为艺术、体育等非学科类兴趣班，且教师未利用职务之便强制学生参加，劳务费一般不受限制，但需确保税务合规（如申报个人所得税）。
若劳务费涉及利益输送或权力寻租
若纪委查实教师通过辅导班授课与职务关联（如利用职务便利为辅导班招生、推荐学生），或存在“课上不讲课后讲”等变相强制补课行为，可能涉嫌违反《中国共产党纪律处分条例》中的“利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益”条款，处理将更严厉，包括：
- 党纪处分：如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
- 政务处分：如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；
- 刑事责任：若涉及金额较大或情节严重（如收受贿赂），可能构成“受贿罪”或“非国家工作人员受贿罪”，需承担刑事责任。
建议行动：
- 若您属于在职公办教师，且已收到纪委调查通知，应立即停止授课行为，配合调查，主动退还费用，并书面说明情况；
- 若您认为行为合法合规，可向纪委提供辅导班资质、授课合同、税务凭证等证据，证明劳务费来源合法；
- 若涉及复杂情况（如合同纠纷、税务问题），可整理相关材料后向我进一步咨询，我将结合具体证据分析法律风险。