针对您提出的“教师拿了回扣怎么处理”这一问题，这是一个涉及教育领域廉洁风险和违规违纪行为的严肃话题。以下是我根据相关案例和常规处理流程，为您提供的详细解答：

一、问题发现与初步核实

当有群众反映或内部举报教师存在拿取回扣的行为时，相关部门（如学校管理层、教育主管部门或纪检监察机构）会立即启动初步核实程序。这通常包括收集相关证据、调取相关记录（如采购合同、财务账目等），以及与涉事教师、供应商等相关人员进行谈话，以初步判断举报内容的真实性。

二、成立专项核查组进行深入调查

如果初步核实发现存在违规违纪的嫌疑，相关部门会成立专项核查组，对问题进行深入调查。调查过程可能包括：

1. 调取详细资料：如近几年的采购合同、市场价格对比、财务记录等。
2. 走访相关人员：包括学生家长、其他教师、供应商等，以获取更多线索和证据。
3. 约谈涉事教师：在保护其合法权益的前提下，进行严肃认真的谈话，了解其是否承认拿取回扣的行为，以及拿取回扣的具体情况。

三、根据调查结果进行处理

根据专项核查组的调查结果，相关部门会依法依规对涉事教师进行处理：

1. 违规违纪行为确认：如果调查确认教师存在拿取回扣的行为，这将被视为违规违纪行为。
2. 严肃处理：根据违规违纪的严重程度，涉事教师可能会受到党纪政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。在严重的情况下，还可能涉及法律责任，如被追究刑事责任。
3. 公开通报：为了维护教育公平和校园廉洁，相关部门可能会对处理结果进行公开通报，以起到警示作用。

四、完善制度与加强监督

除了对涉事教师进行处理外，相关部门还会从制度层面进行反思和完善，以防止类似问题再次发生：

1. 明确采购流程和质量标准：制定或完善相关采购管理制度，明确采购流程、质量标准和监督检查要求。
2. 推行信息公开和家长参与：推行采购信息公开制度，让家长和社会公众能够了解采购情况；同时，鼓励家长委员会参与采购过程，增加透明度。
3. 加强监督与检查：建立长效的监督机制，定期对采购过程进行检查和评估，及时发现并纠正问题。

五、举一反三，全面排查

相关部门还会以此为契机，对校园内的其他问题易发多发环节进行全面排查，如“校园餐”、教辅征订、校园工程等，确保校园环境的廉洁和公正。

总结：教师拿取回扣是严重的违规违纪行为，一旦发现，相关部门会立即启动调查程序，并根据调查结果依法依规进行处理。同时，还会从制度层面进行完善，加强监督与检查，以防止类似问题再次发生。如果您或身边的人发现此类行为，建议及时向相关部门举报，共同维护教育公平和校园廉洁。