关于可以享受离休待遇的法律规定，主要依据的是国家对于老干部离职休养制度的相关规定，以及针对特定群体如军队无军籍退休职工的专门管理办法。以下是对这些规定的详细解读：

一、老干部离职休养制度的相关规定

根据《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》（国发〔1982〕62号），以下老干部在达到离职休养年龄时，可以享受离休待遇：

1. 参加革命战争和地下工作的老干部：对建国前参加中国共产党所领导的革命战争，脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。

2. 离休年龄：

   • 中央、国家机关的部长、副部长等相当职务的干部，正职年满六十五周岁，副职年满六十周岁；
   • 中央、国家机关的司局长、副司局长等相当职务的干部，以及省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长等，年满六十周岁；
   • 其他干部男年满六十周岁，女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。

3. 离休待遇：

   • 老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优；
   • 根据参加革命工作的不同时期，离休后原工资照发或增发一定比例的生活补贴；
   • 办理离休手续后，由国务院委托离休干部所在的省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委授予“老干部离休荣誉证”。

二、军队无军籍退休职工的相关规定

对于军队无军籍退休职工，特别是离休干部和退职职工，其服务管理参照《军队无军籍退休职工服务管理办法》（退役军人事务部令第10号修订）执行。该办法主要规定了以下内容：

1. 服务管理原则：坚持中国共产党的领导，坚持以人民为中心，坚持国家保障与社会化服务相结合，与经济社会发展水平相适应。

2. 服务管理内容：包括思想政治教育、党员教育管理、生活待遇落实、医疗待遇协助、走访慰问、文化体育等活动开展、档案管理、年度登记审核等。

3. 离休待遇：虽然该办法未直接规定离休的具体待遇，但明确指出移交政府安置的军队无军籍离休干部、退职职工的服务管理参照本办法执行，且国家对军队无军籍离休干部、退职职工服务管理另有规定的，从其规定。这意味着军队无军籍离休干部在享受离休待遇方面，会依据国家的相关规定执行。

三、综合解读

综合以上规定，可以享受离休待遇的主要包括两类人群：一是符合《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》的老干部；二是军队无军籍离休干部（具体待遇依据国家相关规定执行）。这两类人群在离休后，都会享受到一定的政治待遇和生活待遇，以保障他们的晚年生活。

如果您或您身边的人符合上述条件，并想了解更具体的离休待遇或办理流程，建议咨询当地的退役军人事务部门或相关老干部工作机构，他们将为您提供更详细、更专业的解答。