您好，关于享受离休标准的人员，这主要涉及到两类人群：一是特定历史时期参加革命工作的老干部，二是高级专家。下面我将为您详细解释这两类人群的离休标准。
一、特定历史时期参加革命工作的老干部
根据相关规定，对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，在达到离职休养年龄时，可以实行离职休养的制度。具体来说，这些老干部包括：
年龄要求：不同职务的老干部离休年龄有所不同。例如，中央、国家机关的部长、副部长等相当职务的干部，正职年满六十五周岁，副职年满六十周岁；其他干部男年满六十周岁，女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。
革命时期：这些老干部需是在一九二一年七月一日到一九四九年九月三十日各革命时期参加革命工作的。根据参加革命工作的具体时间，离休后还会享受不同的生活补贴。
离休待遇：老干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后的工资和生活补贴会根据参加革命工作的时间和职务等级进行发放。
二、高级专家
对于高级专家，离休标准则主要与其专业技术职务、工作需要以及身体状况等因素有关。具体来说：
延长退（离）休年龄：高级专家退（离）休年龄一般应按国家统一规定执行，但少数因工作需要的高级专家，在身体健康、工作需要、专业技术职务限额允许且本人同意的情况下，可以延长退（离）休年龄。延长退（离）休年龄的最高年限根据专业技术职务等级有所不同，如副教授、副研究员等相当这一级专业技术职务的高级专家，延长退休离休年龄最高不超过六十五周岁；教授、研究员等相当这一级专业技术职务的高级专家，延长退休离休年龄最高不超过七十周岁。
暂缓退（离）休：对于学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、有特殊贡献的高级专家，经国务院批准后，可以暂不退（离）休，继续从事研究和著述工作。
提高退休费标准：高级专家在专业技术岗位上做出优异成绩的，退休时视贡献大小可适当提高退休费比例。提高的比例根据获得的荣誉称号和奖项等级有所不同，但提高后的退休费标准不能超过本人原工资标准。
综上所述，享受离休标准的人员主要包括特定历史时期参加革命工作的老干部和符合一定条件的高级专家。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。