工人离休的条件主要依据的是达到法定退休年龄以及养老保险的缴费情况。具体分析如下：

一. 达到法定退休年龄

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，法定退休年龄是工人离休的基本条件之一。具体退休年龄根据工人的性别、工作性质等因素可能有所不同，但通常男性为60岁，女性为55岁或50岁（具体依据不同行业和地区的规定）。

二. 养老保险缴费情况

• 另一个关键条件是养老保险的缴费情况。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，工人达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，工人可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受养老保险待遇。

综上所述，工人离休的条件主要包括达到法定退休年龄和养老保险缴费满十五年。这两个条件缺一不可，是工人离休并享受养老保险待遇的基本前提。如有进一步需要，您可以继续咨询我。