大学逃课被开除是否合法，需分情况讨论，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、从学校规章制度的角度

大学作为教育机构，有权制定自己的规章制度来管理学生，包括对学生的考勤、纪律等方面的要求。如果学校的规章制度中明确规定了逃课达到一定次数或情节严重者将被开除，并且这一规定在制定过程中遵循了合法程序（如经过学生代表大会讨论、公示等），且内容不违反法律法规的强制性规定，那么学校依据这样的规章制度开除逃课学生，在程序上是合法的。

举例：某大学规定，学生一学期内逃课累计达到30学时，将被给予开除学籍处分。若某学生确实逃课达到了这一标准，且学校在处理过程中遵循了正当程序，那么该学生被开除就是合法的。

二、从法律法规的角度

虽然学校有权制定规章制度，但这些规章制度不能违反国家法律法规的强制性规定。根据《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，学校在对学生作出开除学籍等严重处分时，应当遵循公平、公正、公开的原则，听取学生或者其代理人的陈述和申辩，并告知学生有申请听证的权利。如果学校在开除学生的过程中违反了这些法定程序，或者开除决定缺乏事实依据和法律依据，那么该开除决定就可能是违法的。

举例：某学校在没有充分调查取证的情况下，仅凭个别学生的举报就开除了一名逃课学生，且未给予该学生陈述和申辩的机会。这种情况下，学校的开除决定就可能因违反法定程序而被认定为违法。

三、从学生权益保护的角度

作为学生，你有权接受教育并享受学校提供的各项服务。如果学校因为逃课等轻微违纪行为就开除你，且这一处分决定明显过重或者不合理，那么你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。你可以向学校提出申诉，要求学校重新审查处分决定；如果学校不予理会或者维持原决定，你还可以向教育行政部门投诉或者提起行政诉讼。

建议：如果你因为逃课被学校开除，并且认为学校的处分决定不合法或者不合理，那么你可以先尝试与学校沟通协商，寻求解决方案；如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施来维护自己的权益。

综上所述，大学逃课被开除是否合法取决于多种因素，包括学校的规章制度、法律法规的强制性规定以及学生权益的保护等。如果你面临这样的情况，建议你先了解学校的规章制度和相关法律法规，然后根据自己的实际情况采取相应的措施。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。