结论：根据您描述的情况，下班打卡后离公司不到100米在路上不小心摔伤，一般不符合工伤的认定条件，但具体还需结合实际情况和证据来判断。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、对您情况的详细分析
上下班途中的认定：
- 虽然您是在下班打卡后离公司不到100米的地方摔伤，看似符合“上下班途中”的时间节点，但关键在于是否满足“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件。
- 您描述的是“不小心摔伤”，并未提及涉及交通事故或其他交通工具，因此这一条件可能不满足。
工作原因的关联性：
- 工伤认定通常要求伤害与工作有直接关联。您的情况是在下班后，且已经打卡离开公司，此时发生的摔伤与工作原因的关联性较弱。
其他特殊情况：
- 除非您能证明摔伤是由于工作原因导致的（如因工作疲劳、工作装备问题等），但这种情况需要充分的证据支持，且实践中较难认定。
三、可能的例外情况与建议
例外情况：
- 如果您能提供证据证明摔伤与工作有直接关联，或者是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤（尽管这种情况在您描述的场景中较难成立），则可能有机会被认定为工伤。
建议：
- 收集证据：如果您认为摔伤与工作有关，应尽快收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。
- 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议您咨询专业律师或当地社保部门，以获取更准确的法律意见。
- 申请工伤认定：在收集到充分证据后，您可以向当地社保部门申请工伤认定，由相关部门根据具体情况进行判断。
四、非工伤情况下的权益保障
如果最终未被认定为工伤，您仍可以通过其他途径寻求权益保障：
- 医疗保险：如果您参加了医疗保险，可以按照医疗保险的规定报销部分医疗费用。
- 意外伤害保险：如果您购买了意外伤害保险，可以根据保险合同的约定获得相应的赔偿。
总之，虽然您的情况一般不符合工伤的认定条件，但具体还需结合实际情况和证据来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。