在工伤申请期间去医院看相关受伤情况的费用处理及流程，主要取决于是否已认定为工伤以及具体的就医情况，以下是详细说明：

1. 若已认定为工伤：

   • 医疗费用承担：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，一旦工伤认定完成，您因工伤产生的医疗费用（包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等）应由工伤保险基金支付。
   • 就医流程：您应前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 报销流程：就医后，您需要保存好所有医疗费用发票、诊断证明、病历等材料，并按照当地社保部门或用人单位的要求提交报销申请。

2. 若尚未认定为工伤：

   • 费用承担：在工伤认定决定作出之前，您可能需要先自行承担医疗费用。但如果您有证据证明所受伤害属于工伤范畴（如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤），且后续被认定为工伤，那么这些费用可以后续通过工伤保险基金进行报销。
   • 就医建议：尽管尚未认定为工伤，但建议您仍应尽快就医，并保留好所有相关医疗记录和费用发票。同时，及时向用人单位报告受伤情况，并按照用人单位或当地社保部门的要求申请工伤认定。
   • 特殊情况：如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，或者您因用人单位的原因未能及时享受工伤保险待遇，那么根据《工伤保险条例》的规定，相关费用应由用人单位承担。

3. 注意事项：

   • 及时申请工伤认定：工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。您应在受伤后尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 保留证据：无论是就医过程中的医疗记录、费用发票，还是与用人单位的沟通记录、工伤认定申请材料等，都应妥善保存，以备后续需要。
   • 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，具体流程和要求也可能有所差异。因此，在处理工伤相关事宜时，建议您及时了解并遵循当地的相关政策规定。

总结来说，工伤申请期间去医院看相关受伤情况的费用处理及流程，主要取决于是否已认定为工伤。若已认定，则医疗费用由工伤保险基金支付；若尚未认定，则可能需要先自行承担，但后续可申请报销。无论何种情况，都建议您及时就医、保留证据，并了解当地政策规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。