在物业公司客服与公司和业主发生冲突并造成业主财产损失的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及物业公司、客服个人或双方共同责任。以下是对此问题的详细分析：
一、物业公司可能承担的责任
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果物业公司客服是在执行工作任务过程中与业主发生冲突并造成财产损失，物业公司作为用人单位，可能需要承担相应的赔偿责任。
管理责任：
- 物业公司作为小区或物业区域的管理者，有责任确保物业服务的正常进行，并维护业主的合法权益。如果物业公司未能有效管理其员工，导致员工行为不当并造成业主财产损失，物业公司也可能需要承担一定的管理责任。
二、客服个人可能承担的责任
个人侵权责任：
- 如果客服的行为超出了其工作范围，或者其行为并非出于执行工作任务的目的，而是个人行为导致的业主财产损失，那么客服个人可能需要承担侵权责任。这包括赔偿业主因财产损失而遭受的实际损失。
故意或重大过失：
- 如果客服在冲突中存在故意或重大过失行为，如故意损坏业主财产或严重疏忽导致财产损失，客服个人不仅可能需要承担民事赔偿责任，还可能面临行政处罚或刑事责任（如果行为构成犯罪）。
三、责任划分的考虑因素
冲突原因和过程：
- 需要详细了解冲突的起因、过程和结果，以判断客服的行为是否属于执行工作任务的范围，以及是否存在故意或重大过失。
物业公司管理情况：
- 考察物业公司是否对其员工进行了必要的培训和管理，以及是否采取了有效措施防止类似冲突的发生。
业主损失情况：
- 评估业主因冲突而遭受的实际损失，包括财产损失的种类、数量和价值等。
四、建议措施
收集证据：
- 业主应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明财产损失的事实和原因。
协商解决：
- 在证据充分的情况下，业主可以尝试与物业公司进行协商，寻求合理的赔偿方案。
投诉举报或法律途径：
- 如果协商无果，业主可以向相关政府部门（如住建局、房管局等）投诉举报，或者通过法律途径（如提起诉讼或申请仲裁）来维护自己的合法权益。
总结来说，在物业公司客服与业主发生冲突并造成财产损失的情况下，责任归属需根据具体情况来判断。业主应积极收集证据，并尝试与物业公司协商解决。如果协商无果，可以考虑通过投诉举报或法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。