您好，关于体制内编辞职退休后是否还有待遇的问题，这主要取决于辞职或退休的具体情况以及后续是否涉及违法违纪行为。以下是我为您详细梳理的解答：

一、正常辞职退休后的待遇

1. 养老保险：

   • 从机关事业单位辞职后，您可以参加企业职工基本养老保险。
   • 您2014年10月前在机关事业单位的连续工龄，会被认定为视同缴费年限，并与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限合并计算。
   • 退休时，将按照企业基本养老金计发办法计发基本养老金。

2. 职业年金/企业年金：

   • 辞职后，您的职业年金个人账户将包含正常缴费形成的职业年金、原参保的个人缴费本息划转的资金和补记的职业年金。
   • 如果退休时所在企业建立了企业年金计划，职业年金和企业年金累计储存额将合并计算，计发企业年金待遇。
   • 如果所在企业没有建立企业年金计划，职业年金将由原管理机构管理运营，并按照相关规定领取职业年金待遇。

二、涉及违法违纪行为后的待遇变化

1. 取消退休待遇的情况：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第52条规定，有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，虽然不再给予处分，但如果依法应当给予降级、撤职、开除处分的，将相应降低或者取消其享受的待遇。
   • 取消退休待遇意味着失去了退休金、公费医疗以及看文件等政治待遇，这相当于在职公务员被开除公职的后果。

2. 服刑或劳动教养期间的待遇：

   • 如果退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养，服刑或劳动教养期间将停发基本养老金。
   • 服刑或劳动教养期满后，可以按照服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

3. 其他违法违纪行为的处理：

   • 公务员退休后如果受到取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等处理，期间将停发退休费待遇，并按一定比例计发生活费。
   • 如果经审查核实后未被追究政纪责任，将恢复退休费待遇并补发减发的退休费。
   • 如果被追究政纪责任，将根据处分相应确定退休费待遇。

三、总结与建议

• 正常辞职退休：您可以享受企业职工基本养老保险待遇，并根据企业年金计划享受相应的年金待遇。
• 涉及违法违纪行为：您的退休待遇可能会受到严重影响，甚至被取消。因此，建议您在职业生涯中严格遵守法律法规和职业道德规范，以免给自己和家人带来不必要的麻烦。

如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。