在填写以拖欠工资为事由的立案材料时，你可以按照以下要点来详细阐述事由：

1. 明确双方主体信息：

   • 首先，要写明你的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息，以便法院能够准确识别你的身份。
   • 接着，写明拖欠工资的单位或个人的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名及联系方式，确保法院能够明确被告方。

2. 详细陈述拖欠工资的事实：

   • 描述你与用人单位（或个人）之间建立劳动关系的时间、方式（如签订劳动合同、口头约定等）。
   • 详细说明你的工作岗位、工作内容、工作时间以及约定的工资标准（包括基本工资、奖金、津贴等）。
   • 重点阐述用人单位（或个人）拖欠工资的具体情况，包括拖欠的起始时间、拖欠的金额、拖欠的工资构成（如哪几个月的工资未发，未发的工资中包含哪些部分）等。
   • 如果有相关的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录、同事证言等，可以在事由中提及，并说明这些证据将作为附件提交给法院。

3. 阐述拖欠工资对你的影响：

   • 说明拖欠工资给你带来的经济困难，如无法支付日常生活费用、房租、房贷、子女教育费用等。
   • 如果拖欠工资导致你遭受了其他损失，如精神损害、名誉损害等，也可以适当提及，但需注意这些损失可能需要额外的证据来支持。

4. 明确你的诉求：

   • 明确要求用人单位（或个人）支付拖欠的工资及可能产生的利息或滞纳金。
   • 如果因拖欠工资导致你产生了其他费用（如因追讨工资而产生的交通费、住宿费、律师费等），也可以要求用人单位（或个人）承担。
   • 在某些情况下，你还可以要求用人单位（或个人）支付经济补偿金或赔偿金，这取决于具体的法律法规和案件情况。

示例事由：

“本人XXX，性别X，年龄XX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式XXXXXXXXXXX。自XXXX年XX月起，本人在XXX公司（或XXX个人）担任XX岗位工作，双方约定工资标准为每月XXXX元（含基本工资XXXX元、奖金XXXX元等）。然而，自XXXX年XX月起，XXX公司（或XXX个人）开始拖欠本人工资，截至起诉之日，已拖欠本人XX个月工资，共计XXXX元（其中基本工资XXXX元、奖金XXXX元等）。因拖欠工资，本人已无法支付日常生活费用及房租等必要开支，生活陷入困境。现本人依法向法院提起诉讼，要求XXX公司（或XXX个人）立即支付拖欠的工资XXXX元及可能产生的利息（或滞纳金），并承担本案诉讼费用。”

在填写立案材料时，请务必确保所有信息的真实性和准确性，并按照法院的要求提交相关证据材料。如果你在填写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。