老人若在私人工地受伤，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，进而明确赔偿方式和范围。以下分情况详细说明：

1. 若私人工地存在明确的用工关系（如老人受雇于包工头或工地负责人）

   • 责任主体：根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若老人因工地安全措施不到位、操作不规范等雇主过错受伤，雇主需承担主要赔偿责任；若老人自身存在重大过失（如故意违反安全规定），可减轻雇主责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 若私人工地未形成劳务关系，但老人因工地设施缺陷或管理疏忽受伤（如工地未设置警示标志、堆放杂物导致老人摔倒）

   • 责任主体：根据《民法典》第一千二百五十八条，公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。此时工地负责人或实际施工人需承担赔偿责任。
   • 赔偿范围：与劳务关系下的赔偿范围基本一致，但需注意证明因果关系（如现场照片、证人证言等）。

3. 若老人自身存在过错（如擅自进入工地、未注意安全警示）

   • 责任分担：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。例如，若工地已设置警示标志但老人仍强行进入，可能需自行承担部分责任。
   • 赔偿比例：具体比例需结合过错程度、损害后果等因素综合判断，通常由法院或调解机构根据实际情况裁定。

行动建议：

1. 立即取证：保存现场照片、视频、证人联系方式，记录受伤经过和工地安全措施情况。
2. 协商调解：优先与工地负责人或雇主协商赔偿，可邀请村委会、居委会或第三方调解机构介入。
3. 法律途径：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，需准备医疗记录、费用清单、误工证明等证据。

特别提醒：若工地未购买工伤保险或商业保险，赔偿可能需由个人承担，建议通过法律途径督促责任方履行义务。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。