挂靠劳务公司的人与另外两个合伙人直接签订的合伙协议，在符合法律规定的情况下，是具有法律效力的。以下从多个角度进行分析：

一、合伙协议的法律效力基础

合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，其法律效力主要来源于《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定。根据《民法典》的相关规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。只要合伙协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且合伙人具备相应的民事行为能力，该合伙协议即具有法律效力。

二、挂靠劳务公司对合伙协议效力的影响

1. 挂靠关系的法律性质：挂靠关系通常指的是一个企业、个体工商户或个人（挂靠方）以另一个企业（被挂靠方）的名义从事经营活动，并支付一定的管理费用。这种关系本身并不直接决定合伙协议的效力，但可能对合伙协议的履行和责任承担产生影响。

2. 合伙协议与挂靠关系的独立性：挂靠劳务公司的人与另外两个合伙人签订的合伙协议，是独立于挂靠关系的另一份法律文件。只要该合伙协议符合《民法典》中关于合伙合同的规定，且不涉及挂靠关系的违法或违规行为，其法律效力不受挂靠关系的影响。

三、合伙协议可能面临的法律风险及防范

1. 主体资格风险：确保所有合伙人都具备相应的民事行为能力，且合伙协议中的各方主体真实存在。如果挂靠劳务公司的人或另外两个合伙人中存在不具备民事行为能力或主体资格不真实的情况，可能导致合伙协议无效或部分无效。

2. 内容合法性风险：合伙协议的内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗。例如，合伙协议中不得约定非法经营、逃避税收等违法内容。

3. 责任承担风险：在挂靠关系中，如果挂靠方以被挂靠方的名义从事经营活动并产生债务或纠纷，被挂靠方可能需要承担相应的法律责任。因此，在签订合伙协议时，应明确各方的责任承担方式，以避免不必要的法律纠纷。

四、建议

1. 明确合伙协议内容：在签订合伙协议时，应详细约定各方的权利义务、利润分配方式、责任承担方式等关键条款，以确保合伙协议的明确性和可执行性。

2. 咨询专业律师：由于合伙协议涉及复杂的法律关系和利益分配问题，建议在签订前咨询专业律师的意见，以确保合伙协议的合法性和有效性。

3. 关注挂靠关系的合法性：如果挂靠关系本身存在违法或违规行为，可能会对合伙协议的履行和责任承担产生不利影响。因此，在签订合伙协议前，应对挂靠关系的合法性进行充分评估。

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