劳动仲裁后申请强制执行，并不一定能拿到赔偿，这主要取决于被执行人的履行能力、财产状况以及执行程序的进展等多种因素。以下是对此问题的详细分析：
一、能拿到赔偿的情形
被执行人有足够财产：
- 若被执行人（通常是用人单位）拥有充裕的资金或固定资产等可供执行的财产，并且配合执行工作，法院可通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖资产等措施，确保劳动者顺利拿到仲裁裁决确定的款项，如工资、经济补偿金、赔偿金等。
被执行人重视法律责任：
- 部分被执行人虽经营状况一般，但具有较强的法律意识，明白不履行生效裁决的严重后果。在法院强制执行阶段，会主动筹集资金履行义务，这种情况下劳动者也能顺利拿到赔偿。
法院有效执行与申请人积极配合：
- 法院采取积极有效的执行措施，如及时查询被执行人的财产状况、冻结银行账户、查封财产等，同时申请人提供有价值的财产线索并积极配合法院工作，将增加执行成功的可能性。
二、难以拿到赔偿的情形
被执行人隐匿、转移财产：
- 部分被执行人为逃避支付义务，可能提前隐匿或转移财产，导致法院在执行时无法找到可供执行的财产，使劳动者难以拿到赔偿。
被执行人确实无财产可供执行：
- 若被执行人因经营不善、长期亏损而资不抵债，即使法院穷尽各种执行措施，也可能找不到可供执行的财产。此时，执行可能会被裁定终结本次执行程序，劳动者暂时无法拿到赔偿。但一旦发现被执行人有新的财产线索，可申请恢复执行。
执行程序中的其他障碍：
- 执行过程中可能遇到各种障碍，如被执行人提出执行异议、申请执行人未提供有效财产线索等，这些都可能影响执行的顺利进行。
三、法律建议
积极收集财产线索：
- 在申请强制执行前，尽可能收集被执行人的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院更有效地执行。
配合法院执行工作：
- 在执行过程中，积极配合法院的工作，提供必要的协助和支持，如提供财产线索、参加听证会等。
关注执行进展：
- 保持对执行进展的关注，一旦发现被执行人有新的财产线索或执行程序出现障碍，及时与法院沟通并采取相应措施。
考虑其他救济途径：
- 如果执行程序长时间无法取得进展，可以考虑通过其他途径寻求救济，如申请破产清算、提起民事诉讼等。
总结来说，劳动仲裁后申请强制执行并不一定能拿到赔偿，但申请人仍应积极维护自身合法权益，通过法律途径寻求解决方案。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。