工伤六级且右手残疾的情况下，一般是有护理费的，但具体是否支付及支付标准需根据实际情况确定。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

护理费支付条件

1. 伤残等级与护理需求：你已被鉴定为工伤六级，且右手残疾。若经劳动能力鉴定委员会确认，你的日常生活需要他人护理，那么你就符合支付护理费的条件。护理需求的确认通常基于你的日常生活活动能力，如进食、洗澡、穿衣、如厕等是否受到严重影响。
2. 护理等级评定：护理等级分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。评定机构会根据你的实际情况，如伤残部位、功能丧失程度等，来确定你的护理等级。不同等级对应不同的护理费支付标准。

护理费计算方式

若你符合支付护理费的条件，护理费的计算方式如下：

• 计算公式：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 护理等级对应的支付比例
• 支付比例：
  • 生活完全不能自理：50%
  • 生活大部分不能自理：40%
  • 生活部分不能自理：30%

举例说明：假设你所在地区的上年度职工月平均工资为6000元，且你被评定为生活大部分不能自理，那么你每月应获得的护理费为：6000元 × 40% = 2400元。

特殊情况与建议

• 单位未缴纳工伤保险：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，由用人单位支付工伤保险待遇，包括护理费。
• 争议解决：如果你与用人单位在护理费支付问题上存在争议，可以通过劳动争议调解仲裁程序解决。必要时，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼。

温馨提示：工伤赔偿涉及多个方面，除了护理费外，还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。建议你及时咨询专业律师或当地社保部门，以全面了解你的权益和赔偿标准。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。