您好，针对您提出的“工伤六级残疾证是否有补贴”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，确实可以享受一定的待遇，这其中包括了您所关心的“补贴”问题，实际上在工伤保险条例中，这部分待遇更准确地被称为“伤残津贴”。

具体来说，对于工伤六级伤残的职工，如果您保留了与用人单位的劳动关系，并且用人单位难以为您安排合适的工作，那么用人单位需要按月向您发放伤残津贴。这个伤残津贴的标准是您本人工资的60%。同时，用人单位还需要按照规定为您缴纳应缴纳的各项社会保险费。

另外，如果您的伤残津贴实际金额低于当地的最低工资标准，用人单位还需要补足这个差额，确保您的收入不低于最低工资标准。

除了伤残津贴之外，工伤六级伤残的职工还可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是您14个月的本人工资。

此外，如果您本人提出，也可以与用人单位解除或者终止劳动关系，此时用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准则由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，工伤六级残疾证的职工确实可以享受一定的补贴（即伤残津贴），并且还有其他相关的待遇和补助。希望这个解答能够帮助您更好地了解自己的权益和待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。