公职人员犯法，当然可以起诉。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律面前人人平等原则
   我国《宪法》第三十三条明确规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这一原则同样适用于公职人员。无论其职位高低、权力大小，只要实施了违法行为，均需承担相应的法律责任。例如，公职人员若涉嫌贪污受贿、滥用职权等犯罪行为，检察机关可依法提起公诉；若涉及民事侵权或行政违法，相关主体也可通过民事诉讼或行政诉讼主张权利。

2. 起诉主体的多样性

   • 刑事诉讼：由检察机关代表国家对公职人员涉嫌犯罪的行为提起公诉，例如贪污罪、受贿罪、玩忽职守罪等。
     
   • 民事诉讼：若公职人员的违法行为侵害了公民、法人或其他组织的民事权益（如财产权、人身权），受害方可直接向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失或恢复原状。
     
   • 行政诉讼：当公职人员以行政主体身份实施违法行为（如行政处罚不当、行政强制措施违法），公民、法人或其他组织可针对该行政行为提起行政诉讼，要求法院撤销或变更违法行政行为。

3. 特殊程序与监督机制

   • 监察程序：根据《监察法》，监察机关对公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪进行调查，调查终结后移送检察机关审查起诉。这一程序体现了对公职人员犯罪的专门监督，但最终仍需通过司法程序定罪量刑。
     
   • 双重追责机制：公职人员违法可能同时面临党纪处分、政务处分与法律责任。例如，某公职人员因受贿被追究刑事责任的同时，还会受到开除党籍、开除公职等政务处分，但刑事起诉是独立于行政处分的法律程序。

4. 实践中的典型案例
   近年来，我国持续推进反腐败斗争，大量公职人员因违法犯罪被依法起诉。例如，某市原市长因受贿罪被判处有期徒刑十二年，其犯罪行为即通过刑事诉讼程序被追责。此类案例表明，公职人员犯法不仅“可以起诉”，而且“必须起诉”，以维护法律权威和社会公平正义。

总结：公职人员犯法与普通公民一样，均需接受法律制裁。起诉主体包括检察机关（刑事）、受害方（民事）或行政相对人（行政），程序上可能涉及监察调查与司法审判的衔接。若您遇到公职人员违法问题，可直接向我咨询具体法律程序与维权策略。